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微商团队如何加强团队粘性

1773 2020-01-14

真实操作过微商团队的朋友应该都知道,做微商团队经常性会需要更换产品,要不就是太火了导致做的人太多,市场饱和,加上人为低价,乱价影响市场,就变得更不好做。有很多微商团队在更换产品的时候会流失掉大量的代理商,甚至团队崩溃。所以说,做微商的团队,特别是已经有微商团队的朋友一定要打造好团队的粘性,使这个团队代理始终能为你带来盈利。

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一情感链接及培养
微商的从业者有很多的宝妈,大学生等等,在他们的眼中,并不是只有利益,除了利益之外,还有感情和感觉。他们更看重你对他如何,相处如何,如果你对他不好,或者让他不满,哪怕赚钱也有可能不继续跟着你,而是选择别人,如果公司强制不允许换上家,甚至会选择放弃这款产品。
二以人为本,以代理为本    
作为团队老大要以代理为中心,不要你觉得这个产品不好做了就换产品,不要觉得某款产品好就换某款产品,而是真心站在代理角度出发选择产品。代理都想做的产品暂时不赚钱也会慢慢好起来,代理不想做的产品自己固执己见要换只会让代理流失,在选择产品或重大决策时,让代理自己发声,全部代理逐步讨论,我们要跟着代理的意愿来做出既有利于团队又让代理满意的决策。提供代理需要的产品,而不是选择了产品再说服代理跟随。
三核心价值的输出
代理跟着你的最终目的还是为了赚钱,没有足够有效落地的方法,那么代理早晚会走掉,虽然微商更注重情感和感觉,但是初始目的还是赚钱。只有在赚钱的前提下培养情感才能真正留住代理。
所以一定要不断地为代理输出核心价值,让代理跟着你不仅能赚钱还能成长。

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